富家社長にインタビューさせていただいて、特に印象に残った点は、資料作成ばかりに時間を費やされ、本来マーケティング部門がするべき仕事が出来ていない現状を改善したいということです。
私は会計畑出身ですし、主に中小規模の企業に関わらせていただいてきましたが、部門や企業規模は違っても、同じような問題があるのだなと感じました。
私が見たケースでも、例えば原価管理が仕事ですと言っている経理部長さんが、実際には原価を計算・集計しかしておらず、原価集計表を作ったことで満足しているケースを多く見てきました。
「集計」と「管理」は全く違う種類の仕事です。多くの人が、集計業務を管理業務だと勘違いしているのではないでしょうか。
富家社長が取り組まれている通り、集計業務は機械の力を用いて効率化することは重要ですね。
また、自分ひとりのアイデアはたいしたものではなく、そのアイデアを顧客と昇華する作業が重要だということも印象的でした。
人間1人の力はどんなに優秀な人でも限界がありますので、顧客に限らず協力してもらえる体制作りは経営上とても重要だと思います。
もちろん、自分自身にも力がなければ誰も相手にはしてくれませんので、継続して努力し、協力する価値がある人物になることが前提ではありますね。
実は
富家社長とは、事務所がとても近いですので、これまでも話す機会はありましたが、今回のインタビューでより富家さんの活動を理解させていただきました。
またご飯でも食べながら色々と話をさせていただきたいと思います。
富家社長、お忙しいところ今回はありがとうございました!
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